Un curso transformador para líderes que desean generar impacto positivo en sus equipos a través de la compasión, la autoconciencia y el bienestar. Aprende a liderar con propósito, cuidándote a ti y cultivando confianza, motivación y seguridad psicológica en tu entorno laboral.
Dirigido a: líderes, jefaturas, coordinadores, emprendedores, profesionales que gestionan equipos (en salud y otros sectores).
Objetivo: Entrenar a líderes en herramientas de compasión, autocuidado y regulación emocional para fortalecer equipos desde la confianza, la motivación y la humanidad.
Pilares del curso:
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Bases del liderazgo compasivo
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Autocompasión para sostener el rol directivo
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Regulación emocional en contextos de presión
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Comunicación consciente y empática
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Cultivo de seguridad psicológica en los equipos
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Autoconsciencia y Metacognición
Formato: 4 módulos online (en vivo), workbook enviado cada semana + sesión 1:1 (según versión del curso escogido, descrito abajo).
Módulos:
Módulo 1: Lidera desde lo humano
Módulo 2: Autocompasión para sostener el liderazgo
Módulo 3: Comunicación que inspira y conecta
Módulo 4: Liderazgo que transforma culturas
(El detalle de cada módulo lo envío directo a tu correo).
Versiones Estandar Curso V/S Premium
Características de cada uno:
Version Estandar:
Acceso a los 4 módulos del curso
Workbook Semanal
Masterclass extra: Ciencia del liderazgo consciente
Certificado de participación
No incluye sesión 1:1 de planificacion especifica.
Versión Premium:
Acceso a los 4 módulos del curso
Workbook Semanal
Masterclass extra: Ciencia del liderazgo consciente
Certificado de participación
Sesión 1:1 conmigo para diseñar tu plan de desarrollo como líder humanizado y resolver consultas especificas (45 min por Zoom)
Metas de Aprendizaje del Curso Liderazgo Compasivo
Al finalizar este curso, tus estudiantes serán capaces de:
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Comprender y aplicar los principios del liderazgo compasivo para generar impacto positivo en sus equipos y contextos laborales, desde una mirada humana y basada en evidencia.
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Reconocer su propio estilo de liderazgo y fortalecerlo desde la autoconciencia, el propósito personal y la coherencia emocional.
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Gestionar sus emociones con herramientas de autocompasión y regulación emocional para sostenerse en contextos de alta presión sin descuidar su bienestar.
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Comunicar con empatía, firmeza y claridad para generar confianza, fomentar seguridad psicológica y liderar conversaciones difíciles con humanidad.
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Influir positivamente en la cultura de su organización o equipo liderando el cambio desde donde están, sin necesidad de tener un cargo directivo formal.
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Diseñar un plan de acción concreto y personal para integrar todo lo aprendido en su vida laboral y continuar creciendo como líderes conscientes.
Perfil de estudiantes objetivo o ideal de este curso:
Este curso está dirigido a personas que lideran, acompañan o inspiran a otros, especialmente en contextos de alta exigencia emocional y humana.
Líderes de equipos de salud (enfermeras jefas, coordinadores, médicos, terapeutas)
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Encargados/as de bienestar, clima laboral o gestión de personas
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Jefaturas intermedias o profesionales que lideran sin tener un cargo formal
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Directivos y líderes de áreas clínicas, educativas o sociales
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Consultores, coaches, o facilitadores que trabajan con personas
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Profesionales de alta sensibilidad que sienten el llamado a liderar desde la compasión
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Personas en transición hacia roles de liderazgo consciente
¿Qué los une a todos ellos?
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Tienen vocación de servicio o acompañamiento
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Buscan herramientas reales para sostenerse en su rol sin perder humanidad
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Desean impactar positivamente a sus equipos o comunidades
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Están agotados del liderazgo rígido y desean otra forma de liderar
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Quieren un espacio donde se valide su sensibilidad y se fortalezca su rol
Este curso sin duda transformará tu sensibilidad y percepción del liderazgo moderno y contemporáneo a tiempos cada vez más exigentes, liderando equipos con nuevas cualidades y demandas.
Atentamente,
Lilian
